Kuruluşumuzdan bu yana göstermiş olduğumuz hızlı büyümede bize yol arkadaşlığı yapacak genç yetenekleri bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Politikamız

1. Personelin işe alınması, mevcutların başka görevlere transferi ve terfiindeki tek ölçü, personelin işe uygunluğunu sağlayan vasıflardır.

2. Çalışan her şahıs bir fert olarak değerlendirilir, geliştirilir ve şirketin önemli bir parçası olduğu bilinerek davranılır.

3. Çalışanların şirketin bütününe yarar sağladığı ve başarısında herkesin payı olduğu görüşü benimsenmiştir.

4. Çalışanlara istihdam ve gelir güvenliği sağlamak için azami gayret gösterilir.

5. Çalışanlara kabiliyet ve gayret esaslarına dayanan ilerleme imkanları sağlanır.

6. Çalışan her insanın görevinin önemi ve görevi yerine getirmek için gösterdiği performansa göre maaş, prim, terfi ve tayin esasları uygulanır.

7. Üst kademeye tayinler imkanlar dahilinde, şirket veya holding içinde yapılır ve bunu sağlayacak uzun vadeli tedbirler önceden alınır.

8. İş verimliliğini, yönetim etkinliğini yükseltecek, personeli yeni görevlere hazırlayacak eğitim programları düzenlenir.

9. Çalışanlara zamanında ve gerekli bilgileri verecek haberleşme sağlanır.

10. Tüm çalışanlar ile adil ve iyi ilişkiler kurulur